Τράπεζα Πειραιώς - (εθελοντική) Υποχρεωτική άδεια εργασίας

[ΛΕΟΝΤΟΚΑΡΔΟΣ]

Το πρόγραμμα είναι ουσιαστικά “εθελοντική”- υποχρεωτική άδεια και αφορά ΟΛΟ το προσωπικό της τράπεζας καθώς και τις θυγατρικές της σε Ελλάδα και εξωτερικό. Προβλέπει άδεια από 1 έως 3 χρόνια με κάλυψη του 40%, 45%, 50% των....
μικτών αποδοχών των εργαζομένων.

Και να σκεφτεί κανείς ότι πριν από 4 μήνες που ο κ. Σάλλας “εξαγόραζε” το Τ.Τ. και την Α.Τ.Ε., σχεδόν σύσσωμα τα Μ.Μ.Ε. επικροτούσαν και διαβεβαίωναν για τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας του προσωπικού…

ΤΟΜΕΑΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΟΜΙΛΟΥ Αθήνα, 19.11.2010



Προς: Όλο το Ανθρώπινο Δυναμικό του Ομίλου




Θέμα: Πρόγραμμα Χρηματοδότησης Μακροχρόνιας Άδειας «Sabbatical»



* Νιώθετε την ανάγκη να δώσετε περισσότερο χρόνο στα παιδιά σας;
* Χρειάζεται να σταθείτε δίπλα στους ηλικιωμένους γονείς σας;
* Θέλετε να αφιερώσετε χρόνο στη μετεκπαίδευσή σας;
* Χρειάζεστε χρόνο να καλύψετε άλλες προσωπικές σας ανάγκες;
* Θέλετε να ανανεωθείτε και να επαναπροσδιορίσετε τους στόχους σας;

Η Τράπεζα Πειραιώς, αγκαλιάζει τις ανάγκες σας, δημιουργώντας το νέο πρωτοποριακό πρόγραμμα «Χρηματοδότησης Μακροχρόνιας Άδειας Sabbatical», που σας παρέχει την δυνατότητα να ικανοποιήσετε τις προσωπικές σας επιδιώξεις.



Διατηρώντας έως και το 50% του μισθού σας, τα προνόμια που ήδη έχετε κι εξασφαλίζοντας την επιστροφή σας στην Τράπεζα ή την Εταιρεία σας, μπορείτε να επιλέξετε να απέχετε από την εργασία σας για διάστημα από 1 έως και 3 έτη.



Διαβάστε με προσοχή τους όρους και τις αναλυτικές πληροφορίες του προγράμματος το οποίο ξεκινά την 1η Ιανουαρίου 2011. Απευθυνθείτε για οποιεσδήποτε διευκρινήσεις στη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού Ομίλου δηλώνοντας το ενδιαφέρον σας και την διάρκεια συμμετοχής σας (από 1 έως και 3 έτη) στο mail sabbatical@piraeusbank.gr



Προθεσμία υποβολής αιτημάτων 15 Δεκεμβρίου.


Όπως αναφέρει η εγκύκλιος, τους διασφαλίζεται ότι μετά τη λήξη της αδείας θα μπορούν να επιστρέψουν στη θέση τους ή σε ανάλογη θέση αν προκύψουν αλλαγές στην τράπεζα- που κατείχαν πριν από τη συμμετοχή του στο πρόγραμμα.

Αποδέκτες της πρότασης είναι 5.049 εργαζόμενοι στην Τράπεζα Πειραιώς και 1.611 εργαζόμενοι στις θυγατρικές του Ομίλου στην Ελλάδα, με πρόβλεψη επέκτασης και στις θυγατρικές του εξωτερικού στις οποίες εργάζονται 6.757 άτομα. Χρονικό όριο για τις απαντήσεις των εργαζομένων, είναι η 15η Δεκεμβρίου.

Στους υπολογισμούς της διεύθυνσης της τράπεζας, είναι ότι και με 5% συμμετοχή των εργαζομένων στο πρόγραμμα ο Όμιλος θα πετύχει εξοικονόμηση 20 εκατομμύρια ευρώ το χρόνο. Εκτιμάται ότι το πρόγραμμα αυτό θα είναι διευκολυντικό για μητέρες με παιδιά προσχολικής ηλικίας, εργαζόμενους που επιθυμούν να συνεχίσουν τις σπουδές τους αλλά και εργαζόμενους που πλησιάζουν στη συνταξιοδότηση. Χρονική διάρκεια της άδειας θα είναι ένα, δύο ή και τρία χρόνια, ανάλογα σε ποιο πρόγραμμα θα επιλέξει να ενταχτεί ο εργαζόμενος.



Όσο ισχύει το πρόγραμμα ο εργαζόμενος:

• Δεν παρουσιάζεται στην εργασία.

• Καταβάλλονται οι ασφαλιστικές εισφορές από τον εργοδότη οι εισφορές και στο Ταμείο Υγείας, ενώ θα ισχύουν και τα ομαδικά ασφαλιστικά προγράμματα.

• Καταβάλλονται το 40% των ετήσιων μικτών αποδοχών (για άδεια ενός έτους), το 45% για άδεια δύο ετών και το 50% για άδεια τριών ετών.

• Σε περίπτωση που ο υπάλληλος έχει δανειακές υποχρεώσεις προς την τράπεζα, θα μπορεί να ρυθμίσει τις οφειλές του, με βάση τη νέα του μισθολογική κατάσταση.

πηγή: Αρχη - ΕΡΤonline Ειδήσεις

[vasorfa]

Aυτο δεν ισχυει στο Εξωτερικο εδω και καποια χρονια?????

[manosamos]

Αρχική Δημοσίευση από ΛΕΟΝΤΟΚΑΡΔΟΣ

Θέμα: Πρόγραμμα Χρηματοδότησης Μακροχρόνιας Άδειας «Sabbatical»
-Γιατι το λεν,Σαμπατικαλ?
-Επειδη θα εχεις καθε μερα Σαββατο-αργια..


* Νιώθετε την ανάγκη να δώσετε περισσότερο χρόνο στα παιδιά σας;
* Χρειάζεται να σταθείτε δίπλα στους ηλικιωμένους γονείς σας;
* Θέλετε να αφιερώσετε χρόνο στη μετεκπαίδευσή σας;
* Χρειάζεστε χρόνο να καλύψετε άλλες προσωπικές σας ανάγκες;
* Θέλετε να ανανεωθείτε και να επαναπροσδιορίσετε τους στόχους σας;


πηγή: Αρχη - ΕΡΤonline Ειδήσεις

Τι ωραια που το σερβιρουν,εγω δεν θα αντιστεκωμουν στον πειρασμο.
Μας πηδανε τα εργασιακα κεκτημενα λιγο-λιγο
Σκλαβοι θα καταντησουμε.

[adventure]

Άρχισαν τα όργανα .

Όλα και όλοι στο βωμό του χρήματος και της απληστίας .

[ckk]

Αρχική Δημοσίευση από ΛΕΟΝΤΟΚΑΡΔΟΣ

Το πρόγραμμα είναι ουσιαστικά “εθελοντική”- υποχρεωτική άδεια και αφορά ΟΛΟ το προσωπικό της τράπεζας καθώς και τις θυγατρικές της σε Ελλάδα και εξωτερικό. Προβλέπει άδεια από 1 έως 3 χρόνια με κάλυψη του 40%, 45%, 50% των....
μικτών αποδοχών των εργαζομένων.

Και να σκεφτεί κανείς ότι πριν από 4 μήνες που ο κ. Σάλλας “εξαγόραζε” το Τ.Τ. και την Α.Τ.Ε., σχεδόν σύσσωμα τα Μ.Μ.Ε. επικροτούσαν και διαβεβαίωναν για τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας του προσωπικού…


Έχει σημασία ποιά media Νίκο μου. Ο ΔΟΛ (έκλεισε ήδη το έντυπο ΒΗΜΑ), Το Alter, δεν έχει να πληρώσει μισθοδοσία, ο Χατζηνικολάου με το Real, ο Μάκης με το Veto, Tempo (τι πήγα και θυμήθηκα), mediaδηλαδή, που είναι πολύ βαριά δανεισμένα από τον Σάλλα.

Πάντως στην παρέα μου, όταν το ακούσαμε, γελώντας είπαμε να κάνουμε μια προσφορά εγώ για την Ακρόπολη, μία ένας φίλος για την Θεσσαλία κλπ ευτράπελα.

ΤΟΜΕΑΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΟΜΙΛΟΥ Αθήνα, 19.11.2010



Προς: Όλο το Ανθρώπινο Δυναμικό του Ομίλου




Θέμα: Πρόγραμμα Χρηματοδότησης Μακροχρόνιας Άδειας «Sabbatical»



* Νιώθετε την ανάγκη να δώσετε περισσότερο χρόνο στα παιδιά σας;
* Χρειάζεται να σταθείτε δίπλα στους ηλικιωμένους γονείς σας;
* Θέλετε να αφιερώσετε χρόνο στη μετεκπαίδευσή σας;
* Χρειάζεστε χρόνο να καλύψετε άλλες προσωπικές σας ανάγκες;
* Θέλετε να ανανεωθείτε και να επαναπροσδιορίσετε τους στόχους σας;

Όπως με τους Γερμανούς προς τους Εβραίους:
Θέλετε να κάνετε καλό στους συνανθρώπους σας?
Θέλετε να δώσετε το αίμα σας για αυτούς?
Θέλετε να γίνετε καλής ποιότητας λίπος, για να καθαρίζονται άλλοι και να σας θυμούνται?
Θέλετε να κατασκευάσετε τις γραμμές του τραίνου που θα σας πάει στην Τρεμπλίνκα?
Έχετε ακούσει για το παραθεριστικό Άουσβιτς?

Η Τράπεζα Πειραιώς, αγκαλιάζει τις ανάγκες σας, δημιουργώντας το νέο πρωτοποριακό πρόγραμμα «Χρηματοδότησης Μακροχρόνιας Άδειας Sabbatical», που σας παρέχει την δυνατότητα να ικανοποιήσετε τις προσωπικές σας επιδιώξεις.



Διατηρώντας έως και το 50% του μισθού σας, τα προνόμια που ήδη έχετε κι εξασφαλίζοντας την επιστροφή σας στην Τράπεζα ή την Εταιρεία σας, μπορείτε να επιλέξετε να απέχετε από την εργασία σας για διάστημα από 1 έως και 3 έτη.



Διαβάστε με προσοχή τους όρους και τις αναλυτικές πληροφορίες του προγράμματος το οποίο ξεκινά την 1η Ιανουαρίου 2011. Απευθυνθείτε για οποιεσδήποτε διευκρινήσεις στη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού Ομίλου δηλώνοντας το ενδιαφέρον σας και την διάρκεια συμμετοχής σας (από 1 έως και 3 έτη) στο mail sabbatical@piraeusbank.gr



Προθεσμία υποβολής αιτημάτων 15 Δεκεμβρίου.


Όπως αναφέρει η εγκύκλιος, τους διασφαλίζεται (πώώώς) ότι μετά τη λήξη της αδείας θα μπορούν να επιστρέψουν στη θέση τους ή σε ανάλογη θέση αν προκύψουν αλλαγές στην τράπεζα- που κατείχαν πριν από τη συμμετοχή του στο πρόγραμμα.

Αποδέκτες της πρότασης είναι 5.049 εργαζόμενοι στην Τράπεζα Πειραιώς και 1.611 εργαζόμενοι στις θυγατρικές του Ομίλου στην Ελλάδα, με πρόβλεψη επέκτασης και στις θυγατρικές του εξωτερικού στις οποίες εργάζονται 6.757 άτομα. Χρονικό όριο για τις απαντήσεις των εργαζομένων, είναι η 15η Δεκεμβρίου. Αποδέκτης του ####δάχτυλου των εργαζομένων, πρέπει να είναι ο καραγκιόζης ο Σάλλας.

Στους υπολογισμούς της διεύθυνσης της τράπεζας, είναι ότι και με 5% συμμετοχή των εργαζομένων στο πρόγραμμα ο Όμιλος θα πετύχει εξοικονόμηση 20 εκατομμύρια ευρώ το χρόνο. Εκτιμάται ότι το πρόγραμμα αυτό θα είναι διευκολυντικό για μητέρες με παιδιά προσχολικής ηλικίας, εργαζόμενους που επιθυμούν να συνεχίσουν τις σπουδές τους αλλά και εργαζόμενους που πλησιάζουν στη συνταξιοδότηση. Χρονική διάρκεια της άδειας θα είναι ένα, δύο ή και τρία χρόνια, ανάλογα σε ποιο πρόγραμμα θα επιλέξει να ενταχτεί ο εργαζόμενος. Βέβαια το sabbaticalστο εξωτερικό, έχει έννοια μόνο το πολύ για ένα χρόνο.



Όσο ισχύει το πρόγραμμα ο εργαζόμενος:
· Δεν παρουσιάζεται στην εργασία.
· Καταβάλλονται οι ασφαλιστικές εισφορές από τον εργοδότη οι εισφορές και στο Ταμείο Υγείας, ενώ θα ισχύουν και τα ομαδικά ασφαλιστικά προγράμματα.
· Καταβάλλονται το 40% των ετήσιων μικτών αποδοχών (για άδεια ενός έτους), το 45% για άδεια δύο ετών και το 50% για άδεια τριών ετών.
· Σε περίπτωση που ο υπάλληλος έχει δανειακές υποχρεώσεις προς την τράπεζα, θα μπορεί να ρυθμίσει τις οφειλές του, με βάση τη νέα του μισθολογική κατάσταση.
πηγή: Αρχη - ΕΡΤonline Ειδήσεις

Κανείς να μην λάβει μέρος. Με τέτοια αναδουλειά στις τράπεζες, και ειδικότερα στη Πειραιώς, ΚΑΘΟΝΤΑΙ ΕΤΣΙ ΚΙ ΑΛΛΙΩΣ .

[BUSA MAKIS]

Για σχολιάστε το



Στα 41 εκατ. ευρώ διαμορφώθηκαν στο εννεάμηνο τα καθαρά κέρδη της Τράπεζας Πειραιώς, χωρίς να περιληφθεί η έκτακτη εισφορά ύψους 28 εκατ. ευρώ έναντι 219 εκατ. ευρώ του εννεαμήνου 2009.

Η Πειραιώς παραμένει σε κερδοφόρα τροχιά - 27/11/2010 7:00:00 πμ

[TEOSS]

Ίσως δεν είναι από στρίμωγμα αλλά εάν οι περιστάσεις ευνοήσουν και γίνουν τελικά οι εξαγορές … υπάρχουν περιοχές που θα βρεθούν 2 -3 καταστήματα του ιδίου ομίλου στο ίδιο οικοδομικό τετράγωνο … οπότε άδεια …

[MARK]

Tραπεζίτες...............

[Arkas]